astera
 
yalikavak

İnsan Kaynakları Politikası

  • Arthur&Miller Merkez ve Franchise ofislerinde "Gayrimenkul Satış Danışmanı" olarak çalışmak isteyen herkes yukarıdaki “İnsan Kaynakları” butonuna tıklayarak gelen formu doldurmak suretiyle başvuru yapabilirler.
  • Adaylarda gayrimenkul sektöründe çalışmış olma şartı aranmaz.
  • Değerlendirmeye alınan başvurularda yaş sınırı aranmamakla birlikte "iş" ve "hayat" tecrübesi olmayan adayların başarıyı yakalama süresinin daha uzun olacağı açıktır.
  • Üniversite mezunu olmak, İngilizce konuşabilmek, satış-pazarlama tecrübesine sahip olmak ", Arthur&Miller hizmet kalite politikasına uygun olduğu gibi adayların performansını da yükseltecektir.
  • "Gayrimenkul Satış Danışmanları" tüm dünyada olduğu gibi Arthur&Miller bünyesinde de düzenli bir maaş karşılığında ücretli personel statüsünde değil, harcadıkları emek ve zaman ölçüsünde elde edecekleri gelir karşılığı çalışırlar. Bu nedenle adayların kendi kendine motive olabilen, sabırlı, güçlü, hırslı olmaları ve kazanmayı yaşam tarzı olarak benimsemiş olmaları başarının temelidir.

Arthur&Miller Franchise Politikası

  • Franchise adaylarında gayrimenkul satış tecrübesi aranmaz. En doğru ve isabetli şekilde eğitilecek yönetici adayları tercih edilir.
  • İsim hakkı alma koşulları markanın bilinirliği ve ağırlığına göre oldukça uygundur.
  • Aynı bölgede birbirine yakın ofisler açılmaz, franchise ofisleri gereksiz iç rekabetten korunur. Bölgesine göre değişiklik göstermekle birlikte ortalama 7 Km. çap içerisinde ikinci bir franchise ofis açılmaz.
  • Franchise cirolarından pay alınmaz. Franchise ofislerin rahat çalışmasını amaçlayan bu politika, ofislerin uzun süre ayakta kalmasını ve müşterilere verilen servisin kaliteli ve sağlam olmasını sağlar.
  • Sürekli ve etkin merkez ofis desteği veren tek markadır.
  • Ofis kuruluşu sırasında lojistik destek, açılış ve sonrasında eğitim desteği, gerekli durumlarda hukuk desteği ve değerleme (ekspertiz) desteği verilir. Belirtilen desteklerin çoğu sürekli ve ücretsizdir.
  • Arthur&Miller ana politikası daha çok franchise satmak değil, kalıcı franchise ofislerle sürekli ve sağlıklı büyümedir.